Pinned Post

Series Debate nghề nghiệp

Ở lại công ty lâu năm là trung thành hay tự làm chậm mình? Cùng mổ xẻ hai góc nhìn đối lập và tìm câu trả lời phù hợp nhất cho sự nghiệp của …
Mentor 1:1
Muốn được Thành HR mentor 1:1 để “lên level” sự nghiệp? - Dịch vụ chưa sẵn sàng cung cấp
Bạn có thể xem chi tiết gói Career Mentoring – đồng hành thực tế, không lý thuyết suông.

Latest Posts

Đi làm: Chọn lương cao hay chọn đam mê?

Đi làm vì tiền hay đam mê? Câu hỏi muôn thuở của sinh viên mới ra trường. Bài viết này sử dụng tháp Maslow và mô hình Ikigai để giúp bạn tìm …

Tiếng Anh phỏng vấn tìm việc – Day 5: Mục tiêu và động lực

English Interview Skills Day 5: Cách trả lời câu hỏi về Mục tiêu nghề nghiệp (Career Goals) và Lý do ứng tuyển (Motivation). Phân biệt mục ti…

Tiếng Anh phỏng vấn tìm việc – Day 4: Học vấn và kinh nghiệm

English Interview Skills Day 4: Cách nói về Học vấn (Education) và Kinh nghiệm (Experience) cho sinh viên mới ra trường. Biến bài tập lớn thà…

Career break: Khoảng nghỉ chiến lược hay thất nghiệp bị động?

Career Break là gì? Nó khác gì với thất nghiệp hay Gap Year? Bài viết này dành cho những ai đang muốn "nhấn nút Pause" sự nghiệp mộ…

Đi làm thêm sớm: Lợi thế trưởng thành hay gánh nặng vô hình?

Đi làm thêm từ năm nhất: Là bước đệm trưởng thành hay gánh nặng khiến bạn chệch hướng? Bài viết này phân tích dưới lăng kính HR để biến công …

Dùng ChatGPT viết CV: Trợ thủ đắc lực hay con dao hai lưỡi?

ChatGPT và các công cụ AI đang được dùng ồ ạt để viết CV, nhưng HR có thực sự “mù” trước công nghệ? Bài viết này chia sẻ cách dùng AI đúng mự…
© BLOG NGHỀ NGHIỆP. All rights reserved. Developed by Jago Desain