"Bẻ lái" sự nghiệp đầu đời: "Toang" hay "Thăng hoa"? Cùng Thành HR tìm câu trả lời!
Gen Z ơi là Gen Z! Có ai đang ở trong "tình cảnh éo le": cầm trên tay tấm bằng ngành A mà trong tim lại "thầm thương trộm nhớ" một công việc ở ngành B, ngành C, thậm chí là ngành Z không? Cái cảm giác "học một đằng, làm một nẻo" nó vừa "hoang mang style" vì sợ "phí 4 năm đại học", vừa "kích thích" vì được theo đuổi cái mình thực sự thích. Một bên là 4 năm "đèn sách", là kỳ vọng của gia đình. Một bên là "tiếng gọi con tim", là sự tò mò với một lĩnh vực hoàn toàn mới.
Bạn sợ nhà tuyển dụng (NTD) sẽ "từ chối thẳng thừng" vì dòng chữ "không liên quan" trong CV? Bạn lo lắng mình sẽ "thua thiệt", "lép vế" so với các bạn được đào tạo đúng chuyên ngành? "Chill" bạn ơi! Làm trái ngành khi mới ra trường không phải là "tận thế", thậm chí nó còn có thể là một "nước đi" cực kỳ thông minh nếu bạn biết cách "chơi". Cùng Thành HR phân tích "canh bạc" này và tìm ra "bí kíp" để "thắng lớn" nhé!
"Làm Trái Ngành" Check Lẹ (Để Gen Z "Gỡ Rối" Tơ Lòng):
- Làm trái ngành có "phổ biến" không? Spoiler: "CỰC KỲ PHỔ BIẾN!" Thời đại này, kỹ năng và thái độ đôi khi còn "ăn đứt" tấm bằng ở nhiều lĩnh vực.
- NTD có "ghét" ứng viên trái ngành? Không hẳn. Họ có thể "e ngại" lúc đầu, nhưng nhiều NTD "có tầm" lại "đánh giá cao" sự can đảm, tư duy mới lạ và khả năng thích ứng của bạn.
- Thử thách lớn nhất là gì? Là phải chứng minh được sự "phù hợp" của bạn, sự đam mê "thật trân" (chứ không phải "thích cho vui"), và khả năng "học hỏi siêu tốc" của một Gen Z chính hiệu.
- Cơ hội lớn nhất là gì? Là tìm được "chân ái" sự nghiệp sớm hơn, và có được một bộ kỹ năng "độc nhất vô nhị" kết hợp từ nhiều lĩnh vực.
"Bí Kíp" Gen Z "Chinh Phục" Job Trái Ngành
1. Trước Khi "Bẻ Lái" - Hãy "Check Var" Thật Kỹ Lưỡng!
Đừng "nhảy việc" theo cảm tính, hãy "nhảy" một cách có tính toán. Trước khi quyết định, hãy:
- Tự vấn bản thân: Tại sao bạn muốn làm trái ngành? Vì "chán" ngành cũ, vì "thấy ngành kia hot trend", hay vì bạn thực sự đam mê và đã tìm hiểu kỹ về nó? Phải trả lời câu hỏi này một cách "thật lòng".
- "Nằm vùng" nghiên cứu: Tìm hiểu sâu về ngành mới: Công việc hàng ngày là gì, yêu cầu kỹ năng ra sao, lộ trình phát triển, mức lương, và cả những "góc khuất", những "drama" trong ngành.
- Trải nghiệm "thử" trước khi "thật":
- Tham gia các khóa học online ngắn hạn để "nếm mùi", xem mình có thực sự "hợp vibe" không.
- Làm các dự án cá nhân (personal project) liên quan đến ngành mới để "bỏ túi" kinh nghiệm và có cái để "flex" trong CV.
- Xin thực tập, làm cộng tác viên (dù không lương hoặc lương thấp) để có cái nhìn "thực tế" nhất về ngành.
2. "Tân Trang" CV & Portfolio - Biến "Không Liên Quan" Thành "Rất Liên Quan"!
Đây là bước quyết định xem bạn có "qua vòng gửi xe" hay không.
Tập trung vào "Kỹ năng chuyển đổi" (Transferable Skills): Đây là "vũ khí tối thượng" của bạn. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, tư duy phản biện, quản lý thời gian... Hãy "lôi" chúng ra từ kinh nghiệm cũ và "đánh bóng" thật kỹ, cho NTD thấy những kỹ năng này "xài được" cho mọi ngành.
Viết "Mục tiêu nghề nghiệp" hoặc "Tóm tắt bản thân" thật "chất": Đây là nơi bạn kể câu chuyện "Tại sao bạn muốn chuyển ngành?" một cách ngắn gọn và thuyết phục nhất. Hãy thể hiện sự "cam kết" của bạn ở ngay phần đầu CV.
"Show, don't just tell": Thay vì chỉ liệt kê, hãy "show" cho NTD thấy sự quan tâm của bạn đến ngành mới bằng mục "Dự án cá nhân" hoặc "Các khóa học đã tham gia". Ví dụ: ứng tuyển Marketing trái ngành có thể show kênh TikTok tự xây, blog cá nhân, các chứng chỉ khóa học online...
Cover Letter là "sân khấu" của bạn: Hãy dùng thư xin việc để "trải lòng", giải thích lý do chuyển ngành và kết nối những kinh nghiệm cũ với yêu cầu của công việc mới một cách "mượt mà" và "đầy cảm hứng".
3. Phỏng Vấn "Cực Gắt" - Trả Lời Sao Cho NTD "Gật Gù Tâm Đắc"?
Khi đã qua được vòng CV, đây là lúc bạn "chốt hạ".
- Đối với câu hỏi "tủ": "Tại sao bạn lại muốn làm trái ngành?"
Hãy áp dụng công thức "ăn điểm": (1) Thừa nhận background khác biệt một cách tự tin + (2) Kể câu chuyện về "cơ duyên" và sự tìm hiểu nghiêm túc của bạn với ngành mới + (3) Kết nối các kỹ năng chuyển đổi bạn có + (4) Khẳng định sự đam mê và cam kết học hỏi "không ngừng nghỉ".
- Biến điểm yếu thành điểm mạnh:
Hãy nói rằng: "Vì em là người mới, em không bị "đóng khung" bởi những lối mòn cũ và có thể mang đến một góc nhìn "fresh", sáng tạo hơn." Hoặc "Em có khả năng học hỏi "siêu tốc" và rất hào hứng được "cày cuốc" từ đầu để chứng tỏ năng lực."
- Chuẩn bị tâm lý về lương: Hãy thể hiện rằng bạn sẵn sàng chấp nhận một mức lương khởi điểm "hợp lý" cho người mới, và bạn tập trung vào cơ hội học hỏi, phát triển lâu dài hơn là tiền bạc trước mắt.
"Bẻ Lái" Sự Nghiệp Vẫn Thấy "Chông Chênh"? Cần "Hoa Tiêu" Dẫn Lối?
Quyết định làm trái ngành là một bước đi can đảm nhưng cũng đầy thử thách. Nếu bạn cần một "quân sư" giúp bạn "định vị" lại bản thân, "đóng gói" kinh nghiệm cũ thành một câu chuyện hấp dẫn, và xây dựng một lộ trình "chuyển ngành" bài bản, Gói Mentor 1:1 của Thành HR sẽ là "người đồng đội" đáng tin cậy nhất của bạn!
Tư Vấn Chuyển Ngành 1:1 Ngay!Lời Kết "Truyền Lửa" Cho Những "Kẻ Ngoại Đạo" Dũng Cảm
Gen Z ơi, tấm bằng đại học không phải là "bản án chung thân" cho sự nghiệp của bạn. Trong một thế giới "thay đổi xoành xoạch" như hiện nay, khả năng thích ứng, tự học và lòng can đảm theo đuổi đam mê mới là những "tài sản" quý giá nhất, là "vũ khí" giúp bạn "cân" mọi thử thách.
Làm trái ngành khi mới ra trường có thể khó khăn lúc đầu, có thể bạn sẽ phải đi chậm hơn người khác một chút. Nhưng nó cũng có thể mở ra những cánh cửa "bất ngờ" và dẫn bạn đến với "chân ái" sự nghiệp mà bạn không bao giờ nghĩ tới. Đừng sợ khác biệt. Hãy tự hào vì bạn dám lựa chọn và "chiến đấu" cho con đường của riêng mình!
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc làm trái ngành chưa? Ngành nghề bạn "thầm thương trộm nhớ" là gì? Hay bạn có "kinh nghiệm đau thương/thành công rực rỡ" nào muốn chia sẻ? "Comment" "khai sáng" cho mọi người với! 👇😉
Timviecnhanh365 - Blog Nghề Nghiệp của Thành HR: Cùng Gen Z "bẻ lái" sự nghiệp một cách thông minh và bản lĩnh!
Post a Comment