HRBP tại PNJ HCM

HRBP tại PNJ HCM

  • Mức Lương: Cạnh tranh
  • Ca làm: Full time
HRBP tại PNJ HCM
  • Thời Hạn: 30/05/2022
  • Chức vụ: Chuyên Viên
  • Số lượng: 01
  • Kinh nghiệm: 3 năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Không Yêu Cầu

Mô tả công việc

1. Lên kế hoạch định biên, tuyển dụng, phát triển nhân tài

  • Làm việc với Giám đốc/ Trưởng phòng/ Quản lý đơn vị phụ trách để tìm hiểu nhu cầu nhân sự, cung cấp dữ liệu về các vấn đề nhân sự nói chung, chuyên môn nói riêng;
  • Nắm được mô hình kinh doanh, tình hình nhân sự và tư vấn xu hướng năng lực ứng viên trên thị trường nhằm đưa ra các giải pháp phù hợp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của đối tác.
  • Rà soát, lập kế hoạch, theo dõi định biên cho đơn vị đối tác.
  • Triển khai các chương trình phát triển nhân lực, phát triển nguồn nhân tài nội bộ.
  • Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị đối tác để đánh giá nhân tài nội bộ và đưa ra chiến lược xác định và giữ chân nhân tài hiện tại cũng như thu hút nhân tài bên ngoài vào doanh nghiệp.

2. Tư vấn về vấn đề nhân sự 

  • Phối hợp đánh giá thực trạng và phát triển các giải pháp nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực, tối ưu hoá nguồn lực, gia tăng sự gắn kết và khai phóng nội lực
  • Hỗ trợ tư vấn và giải quyết các vấn đề về cơ cấu tổ chức trong từng thời điểm. Tư vấn và xây dựng kế hoạch quản lý nhân tài, đưa ra các giải pháp nhân sự.
  • Tư vấn đánh giá hiệu quả làm việc, định hướng nghề nghiệp, điều chỉnh lương, đào tạo, …
  • Hướng dẫn và triển khai thực hiện các công cụ về hệ thống quản trị nguồn nhân lực cho đơn vị.
  • Luôn cập nhật các xu hướng bên ngoài và thực tiễn tốt nhất trong các lĩnh vực chuyên môn và nhân sự một cách rộng rãi hơn.
  • Liên tục thúc đẩy cải tiến các công cụ và chính sách thông qua xu hướng thị trường bên ngoài, thông tin chi tiết và phương pháp tốt nhất nội bộ.

3. Xây dựng KPIs và đánh giá kết quả thực hiện công việc.

  • Triển khai xây dựng KPIs cá nhân các chức danh cho các đơn vị phụ trách hàng năm.
  • Thực hiện việc triển khai đánh giá thành tích cho nhân viên toàn công ty định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
  • Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

4. Tham gia các dự án nhân sự và các công việc khác theo sự phân công của Quản Lý.

Thời gian làm việc: từ Thứ 2 -> đến hết Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN)

Địa điểm làm việc: Văn Phòng Hội Sở PNJ - 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận.


- Thu nhập: Cạnh tranh
+ Lương cứng: 
+ Thưởng KPI / Bonus: 
+ Các chương trình thi đua khác: Thưởng tháng, quý, năm

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học  - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Hành chính nhân sự
  • Ít nhất từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Ưu tiên kinh nghiệm HRBP mô hình công ty FinTech/Startup/MNCs/Banking - Finance có qui mô lớn, phát triển nhanh, linh hoạt, đa dạng các nhóm đối tượng nhân viên. 
  • Am hiểu bộ luật lao động và tính ứng dụng cho mô hình doanh nghiệp.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng công việc:  Thông thạo Excel, Word văn phòng.
  • Kỹ năng mềm:  Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng lãnh đạo.
  • Trẻ trung, năng động, linh hoạt, đa năng, nhanh nhẹn, tư vấn tốt, giao tiếp có sự thuyết phục. 

Quyền lợi được hưởng

  • Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 ++ theo kết quả kinh doanh công ty.
  • Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
  • Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  • Chi phí cơm trưa, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  • Chi phí Công tác phí.
  • Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
  • Khám sức khỏe định kì hằng năm.
  • Du Lịch hằng năm.
  • Chế độ nghỉ phép cho nhân viên năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  • Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
  • Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu…

Cách ứng tuyển

+ Tiêu đề ứng tuyển: Vị trí - Họ & Tên

+ Hotline: (028) 3995 3221

+ Email ứng tuyển: tuyendung@pnj.com.vn

+ Link ứng tuyển: 

– Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lí lịch, CMND, Bằng cấp nếu có…

Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.

Đồng thời, năm 2021 cũng đánh dấu nhiều thành công của PNJ trên con đường hoàn thiện hệ thống bán hàng đa kênh và tiến nhanh vào thị trường số hóa trên cơ sở phân tích tâm lý, hành vi tiêu dùng của cư dân số hóa.

Thông Tin Liên Hệ và Ứng tuyển

  • Người Liên Hệ: BP Tuyển dụng
  • Số Điện Thoại: (028) 3995 3221
  • Địa Chỉ:  170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, TP.HCM

Các tin đăng việc làm trên Blog Việc làm https://www.timviecnhanh365.com/ đều được tham khảo từ nguồn chính thức và có uy tín. Lưu ý mọi hình thức thu phí khi phỏng vấn việc làm đều là lừa đảo