Khi "deadline dí" và "tâm hồn vỡ vụn", liệu Đà Lạt có phải là "miền đất hứa"? Cùng Thành HR "check var" nhé!
Gen Z ơi! Có bao giờ bạn cảm thấy "burnout đến tận cùng vũ trụ", "mất phương hướng" trầm trọng, hay đơn giản là chán ngán cái guồng quay "sáng đi làm, tối về ngủ, cuối tháng nhận lương (rồi lại hết)" không? Và rồi trong những lúc "tụt mood" như thế, hai chữ "Gap Year" bỗng lóe lên trong đầu như một "vị cứu tinh", và địa điểm "mặc định" nảy ra thường là... Đà Lạt!
Vậy "gap year" thực chất là cái chi chi mà sao "hot rần rần" trong cộng đồng Gen Z thế? Nó là "thất nghiệp trá hình" hay là một bước đệm "thần sầu" cho tương lai? Và liệu "thánh địa chữa lành" Đà Lạt có thực sự "màu hồng" như trên phim ảnh và các clip "Tóp Tóp"? Hôm nay, cùng Thành HR "giải mã" tất tần tật về trào lưu "tạm dừng cuộc chơi" này nhé!
"Gap Year" Check Lẹ Cho Gen Z "Đang Mông Lung":
- Gap year là gì? Nói cho "sang" là một khoảng nghỉ "có chủ đích" (thường là 6 tháng - 1 năm) để trải nghiệm, học hỏi, hoặc "reset" bản thân. Chứ không phải là "thất nghiệp trá hình" hay "ăn bám gia đình" đâu nha!
- Mục đích của gap year? "Muôn hình vạn trạng"! Từ du lịch "bụi", học một kỹ năng mới (ngoại ngữ, code, làm bánh...), đi làm tình nguyện, khám phá "bản ngã", đến đơn giản là về quê "trồng rau nuôi cá"... chứ không phải chỉ "nằm ườn ở nhà" lướt điện thoại đâu.
- Đà Lạt có phải nơi "chữa lành" duy nhất? Spoiler: "Không hề!". Hà Giang, Phú Yên, hay thậm chí là "vườn rau sau nhà" cũng có thể là nơi "chữa lành" nếu tâm bạn tịnh. Nhưng Đà Lạt có "vibe" rất đặc biệt, nên nó mới "viral" đó.
- Gap year có "rủi ro" không? Có chứ! Nào là "viêm màng túi" giữa chừng, "lụt nghề" sau khi trở lại, bị ba má "càm ràm" mỗi ngày, hay thậm chí là "lạc lối" hơn cả lúc chưa đi...
1. Giải Mã "Gap Year": Khi Gen Z "Nhấn Nút Tạm Dừng" Cuộc Chơi Sự Nghiệp
Hiểu một cách "chuẩn không cần chỉnh", gap year là một khoảng nghỉ có kế hoạch giữa các giai đoạn quan trọng trong đời (sau tốt nghiệp cấp 3, sau tốt nghiệp đại học, hoặc giữa các công việc). Với Gen Z, trào lưu này "bùng nổ" vì nhiều lý do:
- Áp lực "thành công sớm", "bằng bạn bằng bè" khiến nhiều bạn bị "burnout" ngay từ khi còn trẻ.
- Khao khát trải nghiệm thực tế, khám phá thế giới và chính bản thân mình thay vì chỉ chạy theo guồng quay "học - làm - kiếm tiền".
- Sự "mông lung" về định hướng, muốn có thời gian để tìm ra "chân ái" sự nghiệp trước khi "dấn thân" sâu hơn.
Có rất nhiều "hệ" gap year mà Gen Z có thể lựa chọn:
- Hệ "Phượt Thủ": Xách ba lô lên và đi khám phá mọi miền Tổ quốc hoặc "xuất ngoại" nếu "ví dày".
- Hệ "Học Bá": Dành thời gian học một kỹ năng mới "ra tấm ra món" (một ngôn ngữ mới, một ngôn ngữ lập trình, một nhạc cụ...).
- Hệ "Tình Nguyện Viên": Đi làm tình nguyện, cống hiến cho cộng đồng, tìm thấy niềm vui trong việc cho đi.
- Hệ "Trầm Tư Chiêm Nghiệm": Về quê "nuôi cá và trồng thêm rau", đọc sách, thiền định, viết lách để tìm lại sự "cân bằng" trong tâm hồn.
- Hệ "Thực Chiến": Làm một công việc hoàn toàn khác để trải nghiệm (làm ở farmstay, barista, hướng dẫn viên du lịch...).
2. Đà Lạt: "Thánh Địa Chữa Lành" Hay Chỉ Là "Cái Cớ" Để Gen Z Trốn Chạy?
Tại sao cứ nhắc đến gap year là Gen Z lại "réo tên" Đà Lạt? Vì thành phố này có một "vibe" "rất gì và này nọ":
- Không khí "chill phết", se lạnh quanh năm, rất hợp để "suy", để "sống chậm".
- Phong cảnh "thơ mộng như phim Hàn", từ đồi thông, hồ nước đến những quán cà phê "sống ảo cháy máy".
- Chi phí sinh hoạt "dễ thở" hơn so với các thành phố lớn như Sài Gòn, Hà Nội (nếu biết cách chi tiêu).
- Cộng đồng những người trẻ "bỏ phố về rừng", những người làm remote, freelancer đông đảo, dễ kết nối và tìm thấy sự đồng điệu.
- Vô vàn farmstay, homestay, quán cà phê xinh xắn để vừa "chill" vừa có thể làm thêm kiếm sống.
Nhưng đời không như là mơ, "sự thật phũ phàng" khi gap year ở Đà Lạt là:
- "Chữa lành" đâu chưa thấy, thấy "viêm màng túi" trước tiên nếu không có một kế hoạch tài chính vững vàng. Đà Lạt không hề rẻ nếu bạn không biết cách sống.
- Cảm giác cô đơn, lạc lõng khi "cơn sốt" háo hức ban đầu qua đi và bạn phải đối mặt với thực tế một mình.
- Đà Lạt cũng có "deadline", cũng có "drama" nếu bạn đi làm thêm. Sếp khó tính, đồng nghiệp "khó ở" thì ở đâu cũng có.
- Dễ bị "ì", mất đi động lực "comeback" nếu quá chìm đắm trong sự "chill" và "thơ mộng" mà quên mất mục tiêu ban đầu.
- Đà Lạt bây giờ cũng ngày càng đông đúc, kẹt xe và "xô bồ" hơn xưa rất nhiều, không còn "yên bình" như trong tưởng tượng.
3. Checklist "Sống Sót" Cho Gen Z Muốn "Đi Bụi Có Tổ Chức"
Dù bạn chọn Đà Lạt hay bất cứ đâu, để kỳ gap year không trở thành "gap year thảm họa", hãy "bỏ túi" ngay những "bí kíp" này:
- Xác định rõ mục tiêu "Tại Sao Tôi Cần Gap Year?": "Trốn deadline", "chạy trốn thực tại" hay để "tìm mình", "học thêm skill"? Phải trả lời được câu hỏi này một cách "thật trân".
- Lên "Kế Hoạch Tài Chính" Cực Chi Tiết: Bạn có bao nhiêu tiền tiết kiệm? Dự định chi tiêu mỗi tháng ra sao? Có cần làm thêm không? Nguồn thu nhập dự phòng là gì?
- Chuẩn bị "Skill Sinh Tồn" Cơ Bản: Nấu ăn, dọn dẹp, sửa chữa lặt vặt, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tự bảo vệ bản thân...
- Đặt "Deadline" Cho Kỳ "Nghỉ Phép": 6 tháng hay 1 năm? Hãy đặt ra một thời hạn cụ thể để không bị "lạc trôi" vô định và có kế hoạch cho việc "tái hòa nhập".
- Giữ Kết Nối và "Update" Bản Thân: Đừng "biến mất" hoàn toàn khỏi thế giới. Vẫn giữ liên lạc với bạn bè, mentor; thỉnh thoảng "hóng hớt" tin tức ngành nghề cũ để không bị "tối cổ".
- Chuẩn Bị Tinh Thần "Comeback": Khoảng 1-2 tháng trước khi kết thúc gap year, hãy bắt đầu "hâm nóng" lại CV, "tút tát" LinkedIn, networking và chuẩn bị cho việc tìm việc trở lại.
Gap Year Xong Vẫn "Mông Lung"? Cần "Hoa Tiêu" Dẫn Lối "Comeback"?
Nếu bạn vừa kết thúc một kỳ gap year và cảm thấy "lụt nghề", "mất phương hướng", hay đơn giản là không biết trình bày về khoảng thời gian quý báu đó như thế nào trong CV và phỏng vấn để "ghi điểm" với NTD, Gói Mentor 1:1 của Thành HR sẽ giúp bạn "đóng gói" trải nghiệm, "đánh bóng" lại hồ sơ và "comeback" thị trường lao động một cách "ngoạn mục" và "tự tin" nhất!
Tư Vấn Lộ Trình Comeback!Lời Kết "Chill Mà Thấm" Cho Gen Z
Gen Z à, gap year không phải là "thần dược" cho mọi vấn đề, và Đà Lạt cũng không phải là "thiên đường" duy nhất. Nhưng nếu được lên kế hoạch một cách "có não" và "có tâm", một kỳ gap year có thể là một khoảng lặng "vô giá", một "món quà" bạn tự thưởng cho mình để sạc lại năng lượng, khám phá những khía cạnh mới của bản thân và trở về "lợi hại hơn xưa".
Dù bạn chọn Đà Lạt hay bất cứ nơi đâu, dù bạn chọn "chơi tới bến" hay "làm mới" bản thân, hãy biến kỳ gap year của mình thành một chương đáng nhớ và đầy ý nghĩa. Đừng sợ "khác biệt", đừng sợ "tạm dừng". Đôi khi, chúng ta cần lùi lại một bước để tiến xa vạn dặm.
Bạn đã từng có một kỳ gap year "để đời" chưa? Hay đang ấp ủ một kế hoạch "đi bụi có tổ chức"? Chia sẻ câu chuyện và kinh nghiệm "xương máu" của bạn dưới comment để "tiếp lửa" cho cộng đồng nào! 🔥👇
Timviecnhanh365 - Blog Nghề Nghiệp của Thành HR: Cùng Gen Z "sống trọn từng khoảnh khắc", "cháy hết mình với đam mê"!
Post a Comment