Talent Acquisition Deputy Manager tại Mirae Asset

Thời Hạn: 30/06/2022
Chức vụ: Manager
Số lượng: 01
Kinh nghiệm: 5 năm
Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

Lead and develop a professional talent acquisition team to ensure that the organization's recruiting activities and strategy are implemented effectively;

Partner with Hiring Managers to determine staffing needs;

Build up and maintain relationships with both internal and external clients (HR agencies, headhunters, job sites…) to ensure staffing goals are achieved;

Prepare the recruitment plan and budget;

Support hiring managers on recruitment related policies, processes and skills to ensure their understanding and compliance with the policies and processes, as well as develop their hiring capabilities;

Perform candidate sourcing to fill high level positions and anticipate future needs.

Actively propose and participate the implementation of recruitment solutions, sourcing initiatives and talent mapping;

Initiate EB activities that help attracting candidate sources;

Regularly provide update on recruitment progress and actively analyze weekly/monthly recruitment results to have suitable planning and solutions to fulfill the recruitment needs;

Ensure for using all recruitment sources effectively to minimize recruitment costs;

Contribute to the company’s recruitment solution and strategy;

Monitor current TA system to eliminate TA manual task of hiring process;

Other tasks as assigned by Head of Dept.

- Thu nhập: Cạnh tranh

+ Lương cứng: Thỏa thuận

+ Thưởng KPI / Bonus:

+ Các chương trình thi đua khác

Yêu cầu công việc

Bachelor’s Degree

Fluency in English (written and spoken)

Good at computer skills (Word, Excel, Power point...)

Age: 30 - 38

At least 5 years of talent acquisition experience in consumer lending, banking, fin-tech industry

Strong experience of building and mentoring an effective TA team

Outstanding leadership, interpersonal, organizational, as well as communication skills;

Honesty, quick in judging situations and making decisions, diligent

Confident, dynamic, thorough, pragmatic, and visionary approach;

Proven experience with an excellent track record in leading, managing, and inspiring teams of dynamic professionals;

Quyền lợi được hưởng

Attractive packages;

Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea.

Annual incentive bonus by performance basic;

Annual health care package

Cách ứng tuyển

+ Tiêu đề ứng tuyển: Họ tên - Vị trí

+ Hotline: 028-73032777 (11216)

+ Email ứng tuyển: jobs@mafc.com.vn

– Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lí lịch, CMND, Bằng cấp nếu có…

Mirae Asset Finance Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 15 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Có mặt tại Việt Nam năm 2006 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011, công ty được xây dựng dựa trên tầm nhìn luôn theo đuổi chiến lược quản lý đầu tư tối ưu, nhằm hỗ trợ khách hàng đạt được các mục tiêu dài hạn. Ngoài ra, với mục têu tạo điều kiện để khách hàng có cơ hội tiếp cận nguồn vốn hiệu quả, hợp pháp và an toàn, Mirae Asset Việt Nam đã nỗ lực không ngừng để hoàn thiện các sản phẩm vay tiêu dùng.

Thông Tin Liên Hệ và Ứng tuyển

Người Liên Hệ: BP tuyển dụng
Số Điện Thoại: 028-73032777 (11216)
Địa Chỉ: 91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Full time, Hồ Chí Minh, HRBP, Nhân sự, việc làm, Việc làm hot