- Thời Hạn: 30/04/2022
- Chức vụ: Chuyên Viên
- Số lượng: 01
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Không Yêu Cầu
Mô tả công việc
1. Cập nhật thông tin nhân sự và theo dõi định biên nhân sự
- Rà soát việc sử dụng nguồn lực tại hệ thống cửa hàng để có kế hoạch tuyển dụng kịp thời theo đúng định biên nhân sự.
- Tuyển dụng các vị trí nhân sự thuộc hệ thống cửa hàng thuộc PNJ Đông Nam Bộ.
- Soạn thảo các văn bản, lập các quyết định nhân sự( thư mời thử việc, quyết định điều chuyển nhân sự, Quyết định bổ nhiệm, kiêm nhiệm, phân công công tác, tái ký Hợp đồng lao động…..).
2. Quan hệ lao động
- Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty. Giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo theo quy định.
- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động đám báo đúng quy định công ty và pháp luật lao động.
- Tổng hợp danh sách kỷ luật và theo dõi.
- Lưu trữ các hồ sơ kỷ luật lao động, cập nhật thông tin làm cơ đánh giá thi đua cá nhân.
3. Nâng cao chất lượng nhân sự
- Thực hiện đánh giá nhân: Kiểm tra nghiệp vụ, kỹ năng sau thời gian thử việc của nhân viên thử việc và tái ký Hợp đồng lao động .
- Phối hợp đánh giá KPI hệ thống cửa hàng.
- Lên kế hoạch đào tạo nâng cao cho Cửa hàng trưởng sau thời gian thử việc.
- Lập kế hoạch tổ chức các chương trình, sân chơi cho tư vấn viên.
- Tham gia vào các chương trình, dự án của nhân sự triển khai tại chi nhánh và hướng dẫn lại cho hệ thống cửa hàng.
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 -> đến hết Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN)
Địa điểm làm việc: Chi Nhánh PNJ Đông Nam Bộ: 705 Phạm Văn Thuận, KP2, P. Tam Hiệp, TP. Biên Hoà, Đồng Nai.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực/Quản trị kinh doanh
- Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Anh văn giao tiếp
- Kinh nghiệm vị trí tương đương: từ 2 năm trở lên
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Ngoại hình dễ nhìn
- Nắm rõ chính sách về đào tạo và phát triển nhân sự
- Có kiến thức về pháp luật lao động
- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 ++ theo kết quả kinh doanh công ty.
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chi phí cơm trưa, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Du Lịch hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu…
Cách ứng tuyển
+ Tiêu đề ứng tuyển: Vị trí - Họ & Tên
+ Hotline: 0251. 3812.119
+ Email ứng tuyển: nhi.hty03@pnj.com.vn
+ Link ứng tuyển:
– Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lí lịch, CMND, Bằng cấp nếu có…
Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
Đồng thời, năm 2021 cũng đánh dấu nhiều thành công của PNJ trên con đường hoàn thiện hệ thống bán hàng đa kênh và tiến nhanh vào thị trường số hóa trên cơ sở phân tích tâm lý, hành vi tiêu dùng của cư dân số hóa.
Thông Tin Liên Hệ và Ứng tuyển
- Người Liên Hệ:
- Số Điện Thoại: 0251. 3812.119
- Địa Chỉ: 705 Phạm Văn Thuận, KP2, P. Tam Hiệp, TP. Biên Hoà, Đồng Nai.